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L’uomo perde la rivendicazione della discriminazione sessuale dopo che il boss dice “scusate ragazzi” ai premi do | Tribunali per l’occupazione

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Un’apertura del marketing di una società di palloncini ha perso un’affermazione di discriminazione sessuale presentata dopo che il suo capo ha detto “spiacenti ragazzi” mentre ha rivelato che una donna aveva vinto un premio.

Nathan Blakeley, 27 anni, è stato lasciato così sgonfiato dopo aver perso un premio alla festa di Natale che ha lanciato procedimenti legali contro l’azienda nell’Hampshire per il fatto che era stato trascurato a causa del suo genere maschile.

Il Tribunale dell’occupazione ha sentito che una volta la madre di Blakeley ha chiamato la compagnia per lamentarsi del trattamento di suo figlio.

Tuttavia, la sua affermazione è stata respinta dopo che il tribunale ha sentito che il 95% dello staff dei palloncini di Bubblegum a Farnborough fosse donna, quindi non è stato sorprendente che Blakeley abbia perso.

Blakeley ha perso le pretese di licenziamento ingiusto, età e discriminazione sessuale, molestie e vittimizzazione, tutte licenziate.

L’audizione in Reading è stato detto che Blakeley si è unito all’azienda nell’agosto 2022 come dirigente del marketing digitale.

Alla festa di Natale dell’azienda a novembre, i premi sono stati assegnati ai dipendenti in base ai risultati dei voti espressi in diverse categorie dai loro colleghi.

Blakeley ha affermato che durante il premio, una regista che parla attraverso un microfono ha dichiarato: “Ora è il momento dei premi. Avviso spoiler: non sarà nessuno degli uomini. “

Disse al Tribunale: “Al momento del commento discriminatorio del regista, molti dipendenti della folla mi guardarono e risero. Ricordo di diventare rosso vivo e di sentirmi imbarazzato di essere stato uno dei tre uomini nella stanza all’epoca in una forza lavoro prevalentemente femminile.

“Sono rimasto deluso dal fatto che un regista abbia ritenuto necessario dichiarare pubblicamente che non avrei ricevuto un premio basato sul mio genere e/o mi ha preso di mira a causa del mio genere.”

La società ha contestato il suo account. Il regista Megan Robertson ha detto al Tribunal: “Quando ho letto i risultati per una delle categorie di premiazione, l’ho presentato riferendosi a” lei “e poi ho continuato a dire” scusate ragazzi “. Dato che circa il 95% della forza lavoro è femmina, questo non è stato statisticamente sorprendente. “

Avendo visto un video dell’incidente, il giudice Andrew Gumbiti-Zimuto era d’accordo con lei, dichiarando che il ricordo di Blakeley era “imperfetto”.

“Prendendo tutte le circostanze che ci sembrano, non riteniamo che sia ragionevole che la condotta si sia lamentata, vale a dire l’annuncio fatto da Megan Robertson usando le parole che includevano il commento” avviso spoiler “, equivaleva a molestie.”

Il tribunale ha sentito che nel febbraio 2023 tre registi hanno affrontato Blakeley per la sua esibizione al lavoro. La madre di suo avvocato, Nicola, ha poi telefonato a uno dei registi di casa per lamentarsi del trattamento di suo figlio in una chiamata “aggressiva e intimidatoria”. Si è lamentata, tra le altre cose, che Blakeley non abbia ricevuto un premio alla festa di Natale l’anno precedente, è stato detto al tribunale.

Blakeley è stato sospeso in piena paga il giorno successivo, in attesa di un’indagine, e poi è stato licenziato per una grave condotta di cattiva condotta il 31 marzo 2023. Un’indagine ha scoperto di aver fornito “informazioni false” in merito alle vendite pubblicitarie agli amministratori della società e poi non ha restituito il suo lavoro Laptop in modo che possa essere esaminato.

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